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你见过最有特色的婚礼是什么样的?不论中式还是西式，教堂还是豪车，人们对时下的各种婚礼形式似乎已经司空见惯。
然而，德邦快递为快递员举办的集体婚礼总能屡出奇招。
9月9日，100位德邦快递员在豪华邮轮上举办集体婚礼仪式。之所以选定在9月9日，是取“长长久久”之意，同时也表达了德邦快递对新人们的美好祝福。此外，德邦快递还为一线快递员准备了一个又一个惊喜。
员工的浪漫婚礼，德邦快递包办
在邮轮启航仪式前，德邦快递董事长崔维星扮演司机，用大巴车将新娘们送到快递员身边。随后，他亲自为快递员媳妇颁发“递“媳证。顾名思义，“递”媳是指快递员妻子，取谐音“弟媳”。
婚礼当天，100对新人在浪漫海岛邮轮上迎来人生中最美妙的时刻。蓝天为证，白云作媒，新娘身穿洁白婚纱挽着新郎的手臂缓缓步入婚礼现场，双方互读誓词，交换戒指，从此正式开启生活的新篇章。
业务繁忙，聚少离多是快递员在工作中在所难免的，想让家人生活的更好，陪伴自然就少了。其中一位快递员在婚礼中红着眼睛当众对爱人表白：“你从来没抱怨过，不管任何时候都默默地支持我，我要更加努力工作，让你过上好日子。”
据介绍，婚礼仪式结束后，德邦快递将在邮轮上为100对新人举办“鸡尾酒派对”以及“泳装秀”等活动，给快递员们打造一场酣畅淋漓的集体婚礼。
创新员工激励，强化服务品质
此前，德邦快递已经在印尼巴厘岛、三亚、丽江和马尔代夫等世界著名旅游胜地见证百位员工的婚礼。能够参加集体婚礼的快递员，都是连续保持12个月零投诉的业绩。可想而知他们为家庭的付出，为客户的高质量服务做了多少努力，而集体婚礼正是德邦快递激励这些优秀快递员们的创新型福利。
对于优秀快递员，德邦快递不仅只有集体婚礼的奖励。今年年会上，德邦快递给234位优秀的金星快递员，每人颁发10万元的金砖年终奖。去年就已经有82位金星快递员获得总价值820万的金砖福利。短短一年，德邦快递的金星快递员人数增加好几倍，足见激励措施的成效卓著。
另外，快递员家人也可同步享受到德邦快递的福利。对于入职满一年的员工，德邦快递推出“亲情1+1”计划，即员工自己出100元，公司再补贴100元，每月固定打入该员工父母的帐户，进一步激励快递员服务好客户。
德邦快递董事长崔维星此前在年会上说：“德邦快递宁愿少赚钱，也要提高快递员的工资收入，这是大方向。”这样的激励制度，在鼓励员工更好地为客户提供服务的同时，也让快递员们的生活更体面、更受人尊重。
从物流转型到快递，并非易事。而且德邦快递为市场提供的是其他快递公司不愿做、也做不好的“大件快递”服务，并提出“上至60kg，100%免费上楼”的口号,这就需要德邦快递员有更强的责任心和服务意识。德邦快递正是通过不断探索创新激励政策，在物质和精神两个方面入手，增加快递员的获得感、荣誉感和幸福感，让快递员能够积极主动地响应客户的需求，为客户提供高品质的服务。
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